猇亭区医保局探索实施“一股一品”工作模式提升干部能力

　　2023年，猇亭区医保局紧扣区委、区政府中心大局和“三比三争”工作目标，探索实施“一股一品”工作模式，进一步提升干部能力素质，保障群众医保待遇落实，助推经济社会发展。

　　高站位确定品牌。区医保局紧紧围绕区委、区政府中心工作、 “三比三争”目标，组织各股室结合局年度计划和岗位实际，上报工作品牌，经党组会议研究，确定了《协调各方争先进位 合力打造高效机关》、《一线监管筑防线 基金使用不越线》、《落实待遇清单 保障群众就医》、《定位医保服务形象 营造良好营商环境》等主题品牌。

　　全方位量化目标。为确保品牌工作落实落细，品质出色。区医保局组织各股室条目式全面量化目标20条，其中包含区“三比三争”工作目标任务5条。办公室标定为上传下达、机关管理、基层党建、工作督办，基金监管股标定为三假整治、监管执法、违规处罚，待遇保障股标定为居民参保、待遇清单落实、业务培训，医保服务中心标定为电子凭证激活、两定机构管理、窗口服务、DIP付费等。

　　多维度细化措施。 “一股一品”工作在局党组领导下实施，由分管领导领衔开展，各股室长主体推进，其他人员配合落实。各股室根据量化的目标进一步细化推进措施。局党组每个月听取各股室创建工作情况及存在的问题，研究优化措施推进落实。各股室及时报送宣传“一股一品”工作成果和总结，并将成果成效情况作为评先选优的重要依据之一。