宜都医保“四进企业”送政策 助力营商环境与生育友好“双提升”

　　 7月22日至23日，宜都市医保局主动靠前服务，积极组织业务骨干组成宣讲队，先后走进东阳光股份有限公司、华新水泥（宜昌）有限公司、宜都天力人力资源服务有限公司、宜都兴发化工有限公司等市内重点企业，开展参保缴费及生育津贴政策专题宣讲活动，以精准服务助力优化营商环境，为企业和职工送上政策“及时雨”，为生育友好型社会建设注入医保力量。

　　 今年，湖北省基本医疗保险参保长效机制政策正式出台实施，医保生育津贴发放模式也进行了重大调整变革。自2025年6月13日起，符合条件的参保女职工在省内定点医疗机构完成生育医疗费用结算后，可通过“鄂汇办”APP等线上平台自主申报，审核通过后津贴将直接拨付至个人银行账户，实现“零跑腿、快到账”。这一举措不仅简化了流程、缩短了到账时间，更切实减轻了职工生育负担，让政策红利直达个人。为切实打通医保政策落地“最后一公里”，宜都市医保局特组织业务经办人员走进企业。

　　此次宣讲聚焦企业和职工最关心的参保缴费流程、缴费标准、待遇享受条件以及生育津贴申领、发放等核心内容。宣讲人员结合企业实际用工情况，通过PPT演示、政策手册发放、案例讲解等方式，将专业性较强的医保政策转化为通俗易懂的“家常话”。并当场演示了“湖北医保服务平台”线上操作步骤，指导企业经办人进行实际操作演练。

　　 在互动答疑环节，宣讲队成员对企业代表和职工提出的“异地参保如何转接”、“断缴后医保待遇如何衔接”、“灵活就业人员参保政策”等疑问逐一进行耐心解答，确保企业清晰掌握参保管理要点，职工明确自身权益保障路径。

　　“之前一直没弄清楚生育津贴是怎么算的，今天听了讲解，终于明白了，连需要准备哪些材料都记下来了，太实用了！”东阳光公司一名女职工在互动环节结束后说到。

　　截至目前，宜都市共发放生育津贴29人次，统筹基金支出37.95万元。

　　下一步，宜都市医保局将持续扩大政策宣传覆盖面，加强线上政策解读和线下经办服务的衔接，让更多企业和群众享受到医保服务的高效与温暖，为优化宜都营商环境、保障企业稳健发展提供坚实的医保支撑。（通讯员：彭君健、张婷）